【速報】トッテナム女子、マーチン・ホ監督が指導力発揮！新戦力と意識改革で激変！
Jリーグを見るならDAZNがおすすめ！月額3,200円でJ1・J2・J3の全ての試合をお楽しみいただけます。
トッテナムウィメンズスーパーリーグの概要
トッテナムは今シーズンのウィメンズスーパーリーグで、前シーズン全体で獲得したポイントと同数を達成した。これはサポーターには満足感を提供するが、監督のマーチン・ホは自身の意図が深刻であることを示しており、「私が望む場所にはまだ15%も達していない」と述べている。
ホは7月に就任し、過去にマンチェスター・ユナイテッドのアシスタントコーチを務めた選手に対し「基準」を重視している。ホはトッテナムを底から2ポイント差の欧州出場圏にある位置まで引き上げたが、更なる挑戦を求める意向を示している。
選手たちのパフォーマンスは見られるが、ホは「完全な状態には程遠い」と語る。彼はプレイグループと周囲のインフラを進化させ、持続可能な環境を整えることが重要だと認識している。ウインターブレイクの間に4人のスカンジナビア選手を獲得し、効率的にゴールを決める姿勢が評価されている。
デフンスにおいても改善が見られ、前シーズンの平均2ゴールから今シーズンは1.45ゴールに抑えた。ホは選手たちに自分自身を見せ、二重人格にならないよう促しており、チームの明確なアイデンティティを持つことを目指している。
ホーム成績も重要で、マンチェスター・シティに次ぐポイントを獲得しており、文化の基本に戻ることが成功に寄与している。ホは「基本的な基準」を持ち、時間厳守を重視。選手たちに対してチームの期待を繰り返し確認し、クラブとしての自覚を促している。
クラブのリーダーシップにも変化があり、ダニエル・レビーが退任。ペーター・チャリントンが非常勤会長に就任し、チームへの高い支持があることがホの入団理由となった。ホはクラブの進化を確信しており、前進していると感じている。
マーチン・ホ監督の注目ポイント
- トッテナムは今季のウィメンズ・スーパーリーグで昨季全体のポイントと同じ数を獲得。
- ヘッドコーチのマーチン・ホーはチームのスタンダード向上を目指し意識改革を重視。
- 冬の移籍市場でスウェーデンとノルウェー選手を獲得し、チームの戦力を強化。
トッテナムチームの分析・解説
トッテナム・ホットスパー女子チームは、今シーズンのウィメンズ・スーパーリーグでの成績が昨シーズンの累計ポイントに並び、サポーターには一つの満足感を与えています。しかし、指揮官のマーチン・ホ監督は「現時点で達成したのは15%にも満たない」と語り、目標の高いチーム作りを静々と進めています。
ホ監督はスカンジナビア出身の選手を新たに加入させ、攻撃力の強化と同時に、チームの守備面にも着実な改善が見られます。昨シーズンは試合平均2失点と最下層に迫る守備力でしたが、現在は1.45失点と、安定感が増しています。この変化は心理的な面を含め、選手たちのメンタリティ向上にも寄与していると分析されます。
また、クラブの新たなリーダーシップ体制も注目されます。ダニエル・レビーが退任し、ピーター・チャリントンが新たな非執行会長となる中、女子チームへの支持が強化され、ホ監督もこの環境を評価しています。女性サッカーの成長を促進するための基盤が整いつつあり、今後さらなる進展が期待されます。
※おまけクイズ※
Q. トッテナム・ホットスパー女子チームのヘッドコーチであるマーチン・ホ監督が指摘した現在のチームの達成度は何%とされていますか？
ここを押して正解を確認
正解：15%
解説：ホ監督は「現時点で達成したのは15%にも満たない」と語り、さらなる目標の必要性を強調しています。
詳しい記事の内容はこちらから
参照元について
