アモリム監督就任から11ヶ月、マンチェスター・ユナイテッドの選手たちは成長したのか、停滞したのか

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概要

ルベン・アモリムが昨年11月にマンチェスター・ユナイテッドに加入した際、最大の課題はチームの潜在能力を引き出すことだった。
クラブ上層部は、適切な指導とサポートで以前より高い成績を出せる選手が多くいると考え、アモリムがその能力を開花させると期待した。
同時に、財政的に持続不可能でチーム構築を混乱させる恒常的な人事刷新の文化から脱却する意図もあった。
しかし、11か月が経過した現在、選手たちの成長はほとんど見られず、多くは停滞、後退、あるいは放出や冷遇の対象となった。
アモリムの3-4-2-1システムに適応できず迷走する選手も多く、一部の改善も短命で不安定なものに留まっている。
リーグ戦33試合で獲得した34ポイントは、同期間でトッテナム・ホットスパーよりも少なく、降格争いレベルの成績だ。
土曜のサンダーランド戦を前にアモリムは大きなプレッシャーに直面しており、テレグラフ・スポーツは彼が引き継いだ選手たちの現状を評価し、成長したか後退したかを分析している。
読者はインタラクティブ評価ツールを使い、各選手のアモリム下でのパフォーマンスに意見を示すことができる。