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概要
ルーベン・アモリンは、マンチェスター・ユナイテッドの監督に就任してからの不安定な三ヶ月を経て、自身が「より完成された監督」になったと述べています。ポルトガル人監督は、11月に就任し、プレミアリーグでの16試合中5勝を収め、チームは14位に低迷しています。
FAカップ5回戦でのフラム戦を前に、アモリンは成長について「勝利を収めていないため、気分的には向上しているとは言い難い」と語りますが、逆境を経験することで成長できたとも感じています。3ヶ月間の経験を通じて、連敗に対する耐性を学び、自己理解を深めていると説明しました。
アモリンは、3-4-3のフォーメーションを貫き、そのシステムに合わない選手の整理を進めています。クラブの夏の選手刷新が見込まれていますが、まずは選手を売却する必要があるとし、不必要な選手に対しては厳しく接する意向を示しました。サー・ジム・ラトクリフによる250人のリストラが実施される中、アモリンは明確なビジョンを持った上でチーム改革を進める重要性を強調しました。
今後の結果が信頼感をもたらすとし、現実は厳しいが成功を目指して取り組んでいると述べました。また、マーカス・ラッシュフォードやアンソニーの役割についても見直しを行い、チームのために際限なく厳しい判断を下す覚悟があることを明らかにしています。
ポイント
- アモリン監督は、厳しい状況が自分をより良い監督にしていると感じている。
- 監督は3-4-3の戦術を貫き、不適合な選手の整理を進める意向を示した。
- クラブは人員削減を行い、チームの成果向上に向けた難しい決断を下している。
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参照元について

『The Guardian』のプロフィールと信ぴょう性についてここでは『The Guardian(ガーディアン)』の簡単なプロフィール紹介と発信する情報の信ぴょう性についてまとめています。
記...
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